根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）及广东省、阳江市有关劳务派遣行政许可的管理规定，阳西县人力资源和社会保障局对阳西县丹江劳务派遣有限公司提出的劳务派遣经营行政许可延续申请进行了受理与审查。现将许可结果及相关劳务派遣服务信息公告如下：

一、申请单位基本信息
申请单位：阳西县丹江劳务派遣有限公司
统一社会信用代码：**（根据实际情况填写）
地址：广东省阳江市阳西县**（根据实际情况填写）
法定代表人：*（根据实际情况填写）

二、行政许可延续申请事项
原劳务派遣经营许可证编号：（根据实际情况填写）
原许可证有效期：**年月日至年月**日（根据实际情况填写）
申请延续期限：3年（自新许可证核发之日起计算）

三、审查过程与依据
阳西县人力资源和社会保障局依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规，对该公司的延续申请材料进行了书面审查，并对其经营条件、管理制度、劳务派遣服务规范、专职工作人员配置、社保缴纳情况等进行了核查。经审核，该公司符合劳务派遣经营行政许可延续的法定条件。

四、行政许可决定结果
准予延续。阳西县人力资源和社会保障局于**年月日作出决定，同意阳西县丹江劳务派遣有限公司延续劳务派遣经营行政许可，并换发新的《劳务派遣经营许可证》，新证有效期为年月日至年月**日（三年）。

五、劳务派遣服务承诺与规范
该公司获准延续许可后，应继续严格依照国家及广东省劳务派遣相关规定开展经营活动，主要服务内容包括：

1. 劳务派遣用工管理：依法与派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险。
2. 用工单位服务：根据用工单位需求，提供招聘、筛选、入职培训、薪酬代发、社保代缴、劳动争议处理等全流程服务。
3. 合规运营：严格执行临时性、辅助性、替代性岗位要求，控制派遣用工比例不超过10%，并主动接受人力资源社会保障行政部门的监督检查。
4. 服务质量保障：建立投诉处理机制，保障派遣劳动者的合法权益，并定期向许可机关提交年度经营情况报告。

六、监管与投诉渠道
各用工单位及劳动者如对该公司劳务派遣服务有异议或发现违法违规行为，可向阳西县人力资源和社会保障局反映。
监督电话：0662-*（根据实际情况填写）
联系地址：广东省阳江市阳西县****（根据实际情况填写）

七、温馨提示
劳务派遣经营行政许可的延续，是对企业持续合规经营能力的认可。用工单位在选择劳务派遣服务时，应核实派遣机构的许可证有效期及服务范围，确保自身用工合法合规。阳西县丹江劳务派遣有限公司应以此次延续为契机，进一步提升劳务派遣服务水平，助力本地企业灵活用工与劳动者稳定就业。

特此公告。

阳西县人力资源和社会保障局

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